{"id":7805,"date":"2024-04-26T20:36:08","date_gmt":"2024-04-26T18:36:08","guid":{"rendered":"https:\/\/ms-consultores.es\/?p=7805"},"modified":"2024-04-26T20:36:08","modified_gmt":"2024-04-26T18:36:08","slug":"obligaciones-en-materia-de-igualdad-y-comunicacion-interna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ms-consultores.es\/index.php\/2024\/04\/26\/obligaciones-en-materia-de-igualdad-y-comunicacion-interna\/","title":{"rendered":"Obligaciones en materia de Igualdad y Comunicaci\u00f3n Interna"},"content":{"rendered":"<p>Cada vez las empresas deben hacer frente a distintas obligaciones que van m\u00e1s all\u00e1 de las fiscales y laborales que siempre han tenido, en los \u00faltimos a\u00f1os, se est\u00e1n estableciendo unas obligaciones en materia de IGUALDAD para todas las empresas (con obligaciones adicionales para las empresas de m\u00e1s de 50 personas trabajadoras) y tambi\u00e9n obligaciones de comunicaci\u00f3n interna para estas empresas con m\u00e1s de 50 en plantilla.<\/p>\n<p>En MS Consultores podemos asesorarte al respecto y ayudarte a cumplir la normativa en estas materias, siendo que existen importantes sanciones econ\u00f3micas y administrativas si no se les da cumplimiento.<\/p>\n<p>Inf\u00f3rmate en info@ms-consultores.es<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cada vez las empresas deben hacer frente a distintas obligaciones que van m\u00e1s all\u00e1 de las fiscales y laborales que siempre han tenido, en los \u00faltimos a\u00f1os, se est\u00e1n estableciendo unas obligaciones en materia de IGUALDAD para todas las empresas (con obligaciones adicionales para las empresas de m\u00e1s de 50 personas trabajadoras) y tambi\u00e9n obligaciones [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7807,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.5 - 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