Obligaciones en materia de Igualdad y Comunicación Interna

Cada vez las empresas deben hacer frente a distintas obligaciones que van más allá de las fiscales y laborales que siempre han tenido, en los últimos años, se están estableciendo unas obligaciones en materia de IGUALDAD para todas las empresas (con obligaciones adicionales para las empresas de más de 50 personas trabajadoras) y también obligaciones de comunicación interna para estas empresas con más de 50 en plantilla.

En MS Consultores podemos asesorarte al respecto y ayudarte a cumplir la normativa en estas materias, siendo que existen importantes sanciones económicas y administrativas si no se les da cumplimiento.

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